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有一種痛苦，叫做永遠(yuǎn)追趕不上平均工資。5月27日，北京公布了2016年平均工資。2016年度平均工資為92477元，月平均工資為7706元。

7706元，很多人看到公布的數(shù)字，第一反應(yīng)就是：我又被平均了，我又拖后腿了……

其實(shí)，統(tǒng)計(jì)出來(lái)的數(shù)字和心理認(rèn)知的數(shù)字存在差異是有原因的。工資總額是包含個(gè)稅、五險(xiǎn)一金在內(nèi)的稅前工資，而員工拿到的實(shí)際工資會(huì)扣除以上項(xiàng)目，可能這是多數(shù)人產(chǎn)生被平均錯(cuò)覺(jué)的原因。

說(shuō)到這里，點(diǎn)米君得給大家提個(gè)醒，隨著2016年北京全市職工平均工資的公布，2017年度的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)也就確定了，概括為一句話就是——上下限都上調(diào)！

在北京的小伙伴們睜大眼睛看清楚啦，具體變動(dòng)情況如下：

①繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市2016年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)23118元，比2015年的21258元提高了1860元；

②參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，最低不低于3082元，較之去年上漲248元；

③參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，最低不低于4624元，較之去年上漲372元。

月收入超過(guò)23118元的，繳費(fèi)基數(shù)按23118元計(jì)算；月收入低于3082元的，繳費(fèi)基數(shù)按3082元計(jì)算；而對(duì)于月收入在3082至23118元之間的，以本人實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)基數(shù)。

對(duì)于個(gè)人存檔人員，須繳納的三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)1030.96元，較之去年需多繳82.95元；最高月繳費(fèi)2011.25元，較之去年需多繳161.82元。以上繳費(fèi)基數(shù)自7月起執(zhí)行。

社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)  到手工資要縮水了

社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，說(shuō)明職工個(gè)人工資中扣繳的變多了。對(duì)于工資低于下限的職工來(lái)說(shuō)，即便工資不“達(dá)標(biāo)”，但是繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)高與自己的工資標(biāo)準(zhǔn)，到手的錢越少。隨著平均工資一路上漲，社保繳費(fèi)基數(shù)水漲船高，需要負(fù)擔(dān)的支出越多。

不過(guò)，到手工資變少并非壞事。工作期間繳納的社保費(fèi)用在退休后會(huì)得到返還，按照養(yǎng)老金的計(jì)算方法，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)，繳費(fèi)基數(shù)越大，時(shí)間越長(zhǎng)，退休后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金也越多。